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Mitarbeiter

next system  Mitarbeiter verwirklichen kundenspezifische Systemlösungen und technische Entwicklungsleistungen in höchster Qualität. Sowohl beim Kunden vor Ort, bei Innovationen im Technology Center als auch bei der Serienfertigung in der Assemblierung:

Know-how und Do-how sind gefragt. Eine kontinuierliche Fortbildung und Weiterentwicklung der Kompetenzen sind dabei selbstverständlich, ebenso ein freundlicher Arbeitsplatz und gutes Arbeitsklima.

next system  hat den Anspruch, für alle Mitarbeiter ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein und einen passenden Rahmen für die persönliche Work-Life-Balance zu bieten.

Egal in welcher Lebensphase sie sich gerade befinden: wir sorgen für ein optimales Arbeitsumfeld, dass sie persönlich erfolgreich und in ihrer Aufgabe leistungsstark glücklich macht.

Arbeitgeber

Work-Life-Balance
Kontinuierliche Fortbildung
Know-how und Do-how

Let’s be your company

Starker Teamspirit

Abwechslung & Verantwortung

Sicherer Arbeitsplatz

Bringen SIE sich mit KNOW-HOW und DO-HOW bei uns ein.

Stellenausschreibung

Wir suchen SIE mit ihren IDEEN und KOMPETENZEN!
Zeigen sie Initiative: myjob@nextsystem.at

Wir haben nicht nur das Know-how, sondern auch das Do-how, d.h. es kommt auf Wissen und Macherqualitäten an. Ein produktiver Arbeitsstil mit flacher Hierarchie und wechselseitiger Wertschätzung sowie viel Humor im alltäglichen Miteinander zeichnen uns aus.  Werden Sie Teil unseres Dream-Teams! 

HR-Generalist mit Schwerpunkt Personaladministration und -entwicklung (m/w/d) – 25 Wochenstunden – Standort WIEN

Create the next system

Seit 2001 bieten wir hochwertige technische Komponenten und Systemlösungen für unsere Industriekunden im Bereich Antriebstechnik, Industrie Computer sowie Display & Touch Solutions an. Wir überzeugen durch partnerschaftliche Kunden- und Lieferantenbeziehung sowie in der Beratung komplexer Systemlösungen. Dazu brauchen wir dich! Bringe deine Erfahrungen und Umsetzerqualitäten in unser Team ein. -> www.nextsystem.at

Mit dir zum „Dream Team“

  • Der Mensch zählt! Als „Vollblut Personalist“ bringst du mehrjährige Berufspraxis mit – idealerweise als Personal-Allrounder in einem Klein- oder Mittelständischen Betrieb.
  • Deine Erfahrungen im Bereich Personaladministration und Recruiting sowie Arbeitsrechtskenntnisse sind wertvolle Begleiter
  • Du hast ein Gespür für Menschen und handelst verantwortungsvoll.
  • Dich zeichnen „Hands-On Mentalität“ und Teamgeist mit hoher Verlässlichkeit und Eigenständigkeit aus.
  • Auch in stressigen Zeiten sorgst Du für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und behältst einen kühlen Kopf.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, fundierte Microsoft-Office Kenntnisse sind für dich selbstverständlich

Komm in unser Team! Was zu tun ist…

  • Proaktive Steuerung aller Personalthemen
  • Begleitung der Mitarbeiter durch den gesamten Employee-Life-Circle
  • Recruitingprozess und Bewerbermanagement sowie Onboarding-Prozessverantwortung
  • Personaladministration, Erstellung von HR-relevanten Dokumenten und Prozessen, Reports
  • Verantwortung für Erfassung & Ablage aller mitarbeiterrelevanten Daten (Prüfen der Zeitaufzeichnungen, erfassen organisatorische Änderungen)
  • Personalentwicklung: Personalplanung, Weiterbildung etc.
  • Schnittstellenfunktion zur internen Zeiterfassung und Rechnungswesen
  • Schnittstellenfunktion zu externen Partnern z.B. Arbeitsrechtsexperten, Recruiter, Lohnverrechnung, Fördergeber, AUVA
  • Aufgreifen personalrelevanter Projekte, wie z.B. Arbeitszeitmodelle, Talent Management, Gesundheitsförderung, Integration, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragung
  • Begleitung von Teamevents
  • Sparringpartner für sämtliche Personalthemen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
  • Ansprechpartnerin für 46 Mitarbeiter an 7 Standorten, inkl. HU, CZ und DE

Das bieten wir dir

Arbeite in einem teamorientierten Unternehmen mit flacher Hierarchie. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

  • Flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf private Notwendigkeiten
  • Eine Arbeitsumgebung in der dein Know-how gefragt ist
  • Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander
  • Eigentümergeführtes Unternehmen, tolle Kollegen und offene
    Kommunikationskultur
  • Ein Mindestgehalt von € 1.855,- brutto im Monat (für 25h pro Woche), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Weitere Benefits wie zum Beispiel Teamevents, interessante Fortbildungsmöglichkeiten, modernes und offenes Büro sowie freie Tage zum Jahresende.

Interesse geweckt?

Dann mach den „next step“ zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!myjob@nextsystem.at

Job-Beschreibung: HR Generalist

Wissen und Macherqualität